Ziel & Geltungsbereich

Ziel: Die Professionalisierung der Teamzuständigkeit und ihrer Abgrenzung zur normalen Community sowie die Etablierung von Verantwortung und Definition von Handlungs- und Rahmenmöglichkeiten.

Geltungsbereich und Grundlagen: Der Kodex ist netzwerkweit gültig und beginnt beim Beitritt zum Netzwerk und seinen untergeordneten Diensten. Er stellt Verbindlichkeit zwischen Server, Team und Benutzer:innen her. Personen, die den Status „Team", „Moderatoren" oder „Admin" tragen, besitzen mehr Berechtigungen und Zugriff auf Netzwerk-spezifische Tools, um das Verhalten und Einhalten von Community-Regeln zu kontrollieren.

Das Spezifische Modell & Handlungsleitlinien

Das integrierte Modell setzt sich aus drei Komponenten zusammen, die einander ein Gleichgewicht erschaffen:

• Server/Netzwerk: Stellt die Umgebung, die Ressourcen und seine Fläche bereit und kann eigene bindende AGBs beinhalten.
• Team: Erschafft, nutzt und moderiert die Fläche des Servers, sorgt für Ordnung und wartet die Ressourcen.
• Community/Einzelperson: Nutzt die Fläche, die vom Team fest modelliert wurde, und darf sich innerhalb dieser bewegen.

Alle Komponenten müssen stets im Gleichgewicht stehen und können nicht ohne die anderen existieren[cite: 14]. Das Team muss um Transparenz bemüht sein und auf Augenhöhe handeln, während die Community die Macht hat, auf das Handeln des Teams einzuwirken. Die Community darf dem Server nicht schaden, da ungeschlichtete Konflikte das Server-Image beeinträchtigen.

Handlungsleitlinie:

• Server-Ebene: Wird die Stabilität, die Technik oder das Ansehen des Netzwerks in einem beträchtlichen Ausmaß gefährdet?
• Community-Ebene: Greift das Verhalten die Freiheit, die Harmonie oder das Wohl der Mitspielenden an?
• Team-Ebene: Agieren wir gerade verhältnismäßig, auf Augenhöhe und im Interesse des Netzwerks sowie der Community/Einzelperson(en)?

Im Alltag hat der Schutz des Gesamtsystems und der Allgemeinheit Vorrang, falls sich Team und Community widersprechen.

Konkrete Verhaltensregeln

1. Fairplay & Umgang auf Augenhöhe (Community & Team): Das gezielte Ausnutzen von Spielmechaniken, manipulative Handlungen oder bewusstes Provozieren schaden dem Miteinander. Fairplay endet dort, wo die persönliche Entfaltung den Spielspaß der Community beeinträchtigt[cite: 14, 15]. Das Team greift deeskalierend ein, wenn dieses Gleichgewicht kippt[cite: 15].
2. Schutz von Bauprojekten & Eigentum (Community & Server): Das unbefugte Verändern, Beschädigen oder Bebauen fremder Grundstücke und Welten ist untersagt (Griefing)[cite: 15]. Die Bauwerke bilden den kulturellen Wert des Servers und genießen uneingeschränkten Bestandsschutz[cite: 15]. Das Entnehmen von Items aus fremden Kisten, Öfen oder Farmen ohne Erlaubnis gilt als Diebstahl, unabhängig davon, ob das Areal gesichert ist oder nicht[cite: 15].
3. Integrität der Plattform: Cheating & Bug-Using (Server & Team): Der Einsatz unfairer Modifikationen (z. B. X-Ray, Fly-Hacks, Auto-Clicker) und das Ausnutzen von Duplizierungs-Bugs zerstört die Chancengleichheit und gefährdet die Server-Ökonomie[cite: 15]. Das Ausnutzen von Bugs zum eigenen Vorteil schädigt die Stabilität; Fehler müssen dem Team gemeldet werden[cite: 15].
4. Voice-Chat- & Kommunikations-Etikette (Community & Team): Soundboards, Voice-Changer, permanentes Dazwischenreden oder lautes Stören (Earrape) schränken das Wohlbefinden ein[cite: 15]. Das Team nutzt Moderationsrechte, um einen Raum für ungezwungene Unterhaltungen zu sichern[cite: 15].
5. Werbung & Externe Ressourcen (Server & Community): Ungefragte Eigenwerbung für fremde Server, kommerzielle Angebote oder externe Projekte ist nicht gestattet[cite: 15]. Die Plattform dient exklusiv der Community[cite: 15].

Einspruchsverfahren

Einsprüche werden stets von Admins gehandhabt, vorzugsweise aus dem Awareness-Team[cite: 16].

Klare Rollentrennung: Sollte die Person in dem Fall bereits Erstversorgung geleistet haben, muss eine andere Person übernehmen, um die Unbefangenheit sicherzustellen[cite: 16].